„Es sind nicht unsere Unterschiede, die uns trennen. Es ist unsere Unfähigkeit, diese Unterschiede anzuerkennen, zu akzeptieren und zu feiern.“ – Audre Lorde
Das Thema soziale Nachhaltigkeit darf zukünftig nicht mehr im Schatten der umweltspezifischen Themen stehen!
Nicht nur der Gesetzgeber fordert die Intensivierung der Themen Diversity, Equity und Inclusion von Versicherern. Vielmehr fordern auch die Menschen innerhalb und außerhalb der Organisation entsprechende Maßnahmen. Dabei geht es längst nicht mehr nur um Frauenförderung oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Doch was verbirgt sich noch alles dahinter?
Und wie können diese Themen in einer so konservativen und homogenen Branche umgesetzt werden?
Wir, als Center for Sustainable Insurance (CSI), greifen diese Diskussion auf und gehen einen Schritt weiter: Dabei brechen wir die Themen auf und profitieren von den Erfahrungen aller relevanten Stakeholder. So entwickeln wir Ideen für die Grundprinzipien der kulturellen Vielfalt am Arbeitsplatz, in der Wirtschaft und in der Gesellschaft.
Seien Sie mit dabei, Vielfalt zu erleben und neue Perspektiven für eine inklusive Unternehmenskultur zu entdecken.